وضع قانون المعاشات الجديد بعض الشروط الخاصة باستحقاق معاش شهري من الحكومة، وذلك بالحد الأدنى الذي تم تحديده من قبل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، وذلك إلى جانب حق المستفيد من المعاش في الحصول على الزيادة السنوية التي تتمثل في العلاوة الدورية للمعاشات، وكذلك الحق في الحصول على أي علاوة استثنائية يتم صرفها والتوجيه بها من قبل السيد رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي، وكان آخرها في نوفمبر الماضي.
شروط الحصول على معاش من الدولة
حدد قانون المعاشات الجديد بعض الشروط ليكون الشخص مستحق ومستفيد من المعاشات الشهرية التي تمنحها الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، ويحصل المستفيدون على المستحقات التي يتم تحديدها من الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، وذلك بحد أدنى 1300 جنيه، وهو الحد الأدنى للمعاشات، والشروط موضحة كالتالي:
- بلوغ سن الشيخوخة، مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهر فعلي على الأقل، وتكون المدة 180 شهر فعلي بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وانتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولا من المادة رقم 1 من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل، على أن يثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل
- في حالة ثبوت العجز الجزئي الذي تمت الإشارة إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابي أو العاملين حسب الأحوال وومثل عن الهيئة، ويحدد قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة ويستثني من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التي يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناء على موافقة مجلس الإدارة
- في حالة العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيا وثالثا ورابعا من المادة 2 من هذا القانون
- في حالة العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة
- في حالة العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه متي كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهر فعلي على الأقل، وتكون المدة 180 شهر فعلي بعد مرور 5 سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة
- انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة
حالات قطع المعاش
كشف قانون المعاشات والتأمينات الجديد عن الحالات التي يتم فيها قطع المعاشات عن المستحقين، وهي 4 حالات، ويتم قطع المعاش لزوال السبب الذي تم الصرف من أجله، والحالات موضحة كالتالي:
- وفاة المستحق للعاش، ويذهب معاشه إلى المستفيدين من الورثة ومنهم الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت، ويسقط عنهم حق الحصول على المعاش في حالة الزواج، حيث نص القانون على قطع المعاش في حالة زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت
- عند بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك حالات العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز
- الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيها أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة
- يتم قطع المعاش عن الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين، وذلك بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس ومس الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب
التعليقات