في اليوم الذي يحتفل فيه عمال مصر بعيدهم الـ”99″، يأتي الأول من شهر مايو هذا العام ليشهد أوضاعًا متحسنة لعمال وموظفي مصر في الجمهورية الجديدة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي. وذلك بفضل القرارات الهامة التي اتخذها الرئيس منذ توليه رئاسة الجمهورية لصالح عمال مصر.
زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 6 مرات متتالية
ومن بين هذه القرارات، زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 6 مرات متتالية، وهو أمر يحدث لأول مرة في التاريخ، وبالتالي، يأتي عيد العمال هذا العام مختلفًا عن سابقيه، حيث يحمل هذا العيد لعمال مصر هدايا كثيرة، أهمها رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 3500 جنيه، بنسبة زيادة تصل إلى نحو 191% خلال 8 سنوات.
وكانت الزيادة الثانية قد حدثت في مارس عام 2019، حيث تم زيادة قدرها «600 جنيه» بعد صدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور من 1400 جنيه إلى 2000 جنيه، بنسبة زيادة 42.8%. وعلى إثر هذا التغير، تم رفع زيادة مرتبات جميع الدرجات الوظيفية، لتصبح إجمالى المرتبات بالعلاوات في شهر يوليو 2019، وتم زیادة كافة الدرجات الوظیفیة بقیمة 600 جنیها.
ثم جاءت الزيادة الثالثة في شهر مارس عام 2021 وكانت تقدر بـ «400 جنيه»، وذلك تطبيقا لقرار برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه عوضا عن ألفين جنيه بواقع زيادة 400 جنيه بنسبة زيادة 20%.
وتعقبها الزيادة الرابعة في أبريل عام 2022 وتقدر «300 جنيه» بصدور قرار برفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، بواقع زيادة 300 جنيه بنسبة 12.5%.
ثم تأتي الزيادة الخامسة في أكتوبر 2022: حيث إقرار زيادة بقيمة «300 جنيه» حيث أُصدر قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3 آلاف جنيه، من خلال علاوة استثنائية 300 جنيه، تضاف إلى أساسي المرتب.
وأخيرا كانت الزيادة السادسة في 2 مارس من العام الحالي 2023: وقيمتها ألف جنيه ليكون الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه للدرجة السادسة العمالية أدنى الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة، حيث أصبح الحد الأدنى لمرتبات العاملين بالجهاز الاداري للدولة حاليا، بعد تلك الزيادة طبقا لدرجاتهم الوظيفية لتكون الدرجة الممتازة عشرة آلاف جنيه «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات». وكذلك الدرجة العالية 7600 جنيه «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- أما بالنسبة درجة المدير العام 6400 جنيه «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- وتكون الدرجة الأولى 5800 جنيه «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- وتصبح الدرجة الثانية بـ 5200 جنيه «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- أما الدرجة الثالثة 4740 جنيها «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- تكون الدرجة الرابعة 4480 جنيها «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- أما الدرجة الخامسة 4240 جنيها «أجر مكمل حسب الشريحة وقبل الاستقطاعات».
- بالنسبة لـ الدرجة السادسة تكون 3500 جنيه «صافي أجر مكمل».
التعليقات