كشفت وزارة المالية ، عن موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 للعاملين بشركات البترول وخاصة شركة بتروجيت التي ازداد البحث عنها بشكل كبير، وكذلك كشفت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات أغسطس للمعلمين.
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 لموظفي الحكومة والمعلمين والبترول
كشفت وزارة المالية، عن جدول مواعيد صرف مرتبات العاملين في الحكومة لشهر أغسطس 2023، كما يلي:
- من المقرر أن يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 يوم الخميس الموافق 24 أغسطس ويتم مواصلة الصرف حتى يوم 30 أغسطس.
- كما تصرف متأخرات مستحقات العاملين بخلاف المرتبات أيام 7 و9 و10 أغسطس 2023.
- يتم صرف مرتبات أغسطس للعاملين في التربية والتعليم من خلال ماكينات الصراف الآلي وفق منظومة الصرف الإلكتروني يوم الخميس الموافق 24 أغسطس 2023.
- كما تقوم وزارة البترول بصرف مرتبات أغسطس في شركات البترول بمختلف أشكالها، سواء القطاع العام أو المشترك أو الاستثماري، يوم الثلاثاء الموافق 22 أغسطس للقطاع العام والاستثماري ويتم الصرف للقطاع المشترك يوم الخميس الموافق ٢٤ أغسطس.
- كما تم إقرار إضافة علاوة تقرير الكفاءة المقرر بحد أقصى 75 جنيها على الأجر الأساسي ابتداءً من شهر يوليو الماضي.
كما تختلف شركات البترول وفق هيكل الملكية منها شركات القطاع العام مثل شركة التعاون للبترول، شركة مصر للبترول، شركة الإسكندرية للبترول، شركة العامرية للبترول، وتوجد الكثير من شركات البترول المعروفة باسم القطاع المشترك مثل شركة بتروجيبت ويبكو وبتروتريد، اسبك، أكبا، كما يوجد شركات البترول في القطاع الاستثماري وهي مثل شركة أنربك، شركة أموك، شركة سيدبك، ميدور، ايلاب.
يذكر أن الجريدة الرسمية قد نشرت في عددها رقم 14 مقرر ج، بتاريخ 11 أبريل لسنة 2023، قرار رئيس مجلس الوزراء يتعلق بالحد الأدنى للأجور، رقم 1408 لسنة 2023، بشأن تغيير بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
يتم ابتداءً من أول أبريل سنة 2023 تغيير نسب الحد الأدنى لإجمالي الأجر، والواردة بنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المعدل بالقرارات أرقام 2421 لسنة 2019، و1455 لسنة 2021 و1325 لسنة 2022، و4017 لسنة 2022 المشار إليها، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عما يأتي:
- الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة تصبح حوالي 10500 جنيه.
- ويكون الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية العالية نحو 8500 جنيه.
- بينما يصبح الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية مدير عام حوالي 7000 جنيه.
- كم يبلغ الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الأولى 6500 جنيه.
- الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الثانية 5500 جنيه.
- الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة 5000 جنيه.
- ووصل الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة نحو 4500 جنيه.
- الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية الخامسة 4000 جنيه.
- وبلغ الحد الأدنى للأجور للدرجة الوظيفية السادسة حوالي3500 جنيه.
التعليقات