قال محمد عبدالفتاح، مستشار وزير المالية لشؤون الموازنة، إنه سيتم زيادة جميع الدرجات الوظيفية لتصل إلى الحد الأدنى المقرر بمقدار 4000 جنيه، وأشار إلى ذلك خلال مشاركته في برنامج “من مصر” الذي تم بثه على قناة “سي بي سي”، وأوضح أن جميع المرتبات التي تقل عن الحد الأدنى ستتم زيادتها إلى 4000 جنيه، بغض النظر عن اختلاف درجاتها الوظيفية.
هل الميزانية الحكومية تتحمل زيادات فجائية؟
قال عبدالفتاح: لم يتم تحديد قيمة الزيادات المخصصة لزيادة الحد الأدنى مسبقا، نظرا للتفاوت في الشريحة المستفيدة” وفيما يتعلق بقدرة الميزانية على استيعاب تلك الزيادات المليارية، أشار إلى وجود تخصيصات استثنائية في الميزانية العامة للتعامل مع الأوضاع الطارئة، مثل ما حدث في جائحة كورونا وتنفيذ قرارات استثنائية صدرت مؤخرا من الرئيس السيسي.
مرتبات الموظفين بعد الزيادة
أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، عن مجموعة من القرارات المالية الهادفة إلى تخفيف الأعباء المالية على المواطنين في الأيام القادمة، تتضمن هذه القرارات زيادة منحة الاستثنائية لأصحاب المعاشات والمستفيدين منها إلى 600 جنيه بدلاً من 300 جنيه، كما تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 4,000 جنيه بدلاً من 3,500 جنيه، وتمتزج مع هذا التوجيه بزيادة في مرتبات موظفي الدولة حسب الجدول التالي:
- مرتبات موظفي الدرجة الوظيفية الممتازة ارتفعت إلى حوالي 10,500 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجات العالية تصل إلى حوالي 8,500 جنيه.
- مرتبات المدير العام ارتفعت إلى حوالي 8,000 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجة الأولى تبلغ حوالي 7,500 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجة الثانية تصل إلى حوالي 6,000 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجة الثالثة تصل إلى حوالي 5,500 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجة الرابعة تصل إلى حوالي 5,000 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجة الخامسة تبلغ حوالي 4,500 جنيه.
- مرتبات موظفي الدرجة السادسة تصل إلى حوالي 4,000 جنيه.
- أصبحت مرتبات حاملي درجة الماجستير حوالي 6,500 جنيه.
- وأخيرا، زادت مرتبات حاملي درجة الدكتوراة إلى حوالي7,000 جنيه.
التعليقات